Управленческое обучение
Для руководителей и резервистов в компании разработаны обязательные программы корпоративного обучения, направленные на развитие управленческих компетенций и навыков личной эффективности.
Обучение проводится в формате модульных корпоративных программ. В числе основных программ – «Школа мастеров» для руководителей среднего звена производственного блока, «Достичь большего вместе» для руководителей производства и функциональных служб, «Школа менеджера проекта» для специалистов сбытовых и функциональных подразделений.
