En

Забота о людях

«Силовые машины» являются социально ответственным работодателем. В компании действует коллективный договор, который регулирует трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения. 

Забота о здоровье

«Силовые машины» создают условия для комфортного медицинского обслуживания сотрудников. Пройти обследование или получить консультацию врача можно в медсанчасти и здравпунктах на территории предприятий.

Медицинский центр «Силовых машин» – это многопрофильное лечебное учреждение. Работа высококвалифицированного персонала и использование современного оборудования позволяет эффективно оказывать медицинскую помощь как сотрудникам компании, так и частным лицам.

Особое внимание в центре уделяется направлению производственной медицины. Это позволяет эффективно заботиться о здоровье сотрудников и экономить их рабочее время, так как пройти обследование или получить консультацию врача можно в медицинском центре, расположенном на территории ЛМЗ, и здравпунктах на территории предприятий.

Практикуя комплексный подход, наши врачи индивидуально подбирают методы лечения и гарантируют высокое качество предоставляемых услуг.

Основные услуги медицинского центра «Силовых машин»:


  • медицинский осмотр при приеме на работу и периодический медицинский осмотр (профвредность);
  • врачебный прием и консультации терапевтом;
  • врачебный прием и консультации узкими специалистами (офтальмолог, невролог, кардиолог, хирург, стоматолог, гинеколог, дерматолог, онколог, отоларинголог и другие);
  • выдача листов нетрудоспособности, с последующим амбулаторным наблюдением;
  • лабораторная, функциональная, ультразвуковая диагностика, физиотерапия и массаж (бесплатно согласно утвержденному перечню услуг или по льготным ценам);
  • бесплатная вакцинация против гриппа, COVID-19;
  • диспансеризация.

Жилищная программа

В «Силовых машинах» действует жилищная программа, в рамках которой компания компенсирует часть процентной ставки по ипотечному договору работникам конструкторских бюро, технических управлений,  линейным руководителям на производстве.

Форма корпоративной поддержки: компенсация затрат по уплате работником процентов по ипотечному договору на приобретение жилого помещения на территории РФ.

В программу входят следующие категории сотрудников: мастера, старшие мастера, начальники участков производственных цехов, инженерно-технические работники конструкторских подразделений и технических управлений, рабочие остродефицитных профессий (обмотчик элементов электрических машин, оператор станков с ПУ, сборщик электрических машин и аппаратов, сварщик (все виды), слесарь МСР, слесарь по выводам и обмоткам электрических машин, слесарь по сборке металлоконструкций, токарь, токарь-карусельщик, токарь-расточник, фрезеровщик, шлифовщик, электромонтажник-схемщик) в возрасте до 50 лет со стажем работы в компании не менее года.

Размер компенсации определяется согласно установленному порядку расчета, но:

  • не более 35%от фактически уплаченного размера процентов по ипотеке
  • не более, чем в течение пяти лет в соответствии с графиком погашения ипотеки.

Отдых сотрудников и членов их семей

Компания компенсирует сотрудникам часть стоимости путевок на:

  • санаторно-курортное лечение;
  • отдых в отпускной период с одним членом семьи;
  • отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.

Порядок и размер компенсации регламентируется Коллективным договором.

Организация питания

На каждом предприятии оборудованы комфортабельные столовые и буфеты с широким выбором блюд и удобным графиком работы.

В них вы всегда сможете купить полноценное качественное горячее питание, а также разнообразные выпечку и кондитерские изделия.

Стоимость комплексного обеда фиксированная и составляет 190 руб., а стоимость неполного обеда (первое или салат на выбор) – 170 руб. Для работников ночных смен предусмотрены аналоги комплексного обеда – ланчбокс и мини-ланчбокс.

Мы предъявляем высокие требования к операторам питания и регулярно проводим опросы сотрудников о качестве питания.

Поддержка сотрудников из других регионов

Для рабочих наиболее востребованных профессий из других регионов мы предлагаем:

  • компенсацию оплаты жилья;
  • подъемное пособие на первые три месяца работы;
  • оплату билетов до места работы.
Также компания предоставляет места в комфортабельных хостелах:

  • расположены в 10 минутах ходьбы от места работы;
  • комфортные номера с размещением до 4-х человек;
  • все кровати в номерах - одноярусные, с удобными матрасами, новыми подушками, одеялами и постельным бельем;
  • объемный сейф для хранения личных вещей;
  • большая и удобная кухня со всем необходимым оборудованием и посудой;
  • Wi-Fi бесплатно на всей территории.

Начни работу в крупнейшей энергомашиностроительной
компании «Силовые машины»
Горячая линия
8-800-700-89-97
отправить
резюме
отправить
резюме
Спасибо за отклик на нашу вакансию.

Ваше резюме попало в базу данных «Силовых машин».
Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В случае, если Ваш опыт в наибольшей степени соответствует требованиям компании, мы обязательно с Вами свяжемся.
Еще раз благодарим за интерес, проявленный к нашей вакансии.

Отправить
по whatsapp
Отправить
Отправить
через сайт
Отправить резюме

Поля, обязательные для заполнения, обозначены *

Прикрепите файл резюме
Пользовательское соглашение *