Советы соискателям
Уважаемые соискатели! Спасибо за проявленный интерес и желание присоединиться к команде «Силовых машин».
Для организации максимально понятного и комфортного процесса трудоустройства, мы подготовили рекомендации. Надеемся, они будут вам полезны.
Направляя нам резюме, не забудьте указать:
- ФИО полностью, контакты, место проживания.
Фотография сделает резюме персонализированным. Деловое портретное фото – залог успеха. - Укажите Ваши зарплатные ожидания (до вычета подоходного налога в размере 13%). Данное условие не является обязательным, но поможет нам сориентироваться.
- Опыт работы.
Описывая опыт работы, помните, что важно не количество текста, а качество. Укажите основные задачи, зоны ответственности и достижения. Если вы работали в небольших компаниях, помимо названия укажите их сферу деятельности. - Образование.
Обязательно укажите год окончания, название учебного заведения (без сокращений), факультет и специальность. Также можете указать курсы, которые вы проходили, но помните – они должны относиться к профессиональной деятельности.
Как подготовиться к собеседованию
- Заранее познакомьтесь с нашей компанией: какую продукцию или услуги предлагает компания, на каких рынках работаем и т. д.
- Еще раз ознакомьтесь с описанием вакансии, на которую вас пригласили. Заранее продумайте вопросы, которые планируете задать, и которые для вас максимально важны при принятии решения.
- Приезжайте на собеседование за 5-10 минут до встречи.
- Не забудьте взять все необходимые документы, подтверждающие ваши знания и достижения. Список обязательных документов при собеседовании: паспорт, документы об образовании (дипломы и сертификаты), трудовая книжка либо её копия.
- При планировании времени, учитывайте, что средняя продолжительность собеседования – один час.
- Будьте готовы, что в ходе собеседования вам будут предложены тестовые задания.
Как правильно вести себя на собеседовании
- Не волнуйтесь. Помните, что не только работодатель выбирает вас, но и вы выбираете работодателя.
- Менеджер по подбору персонала будет проверять, насколько вы компетентны, соответствуете корпоративной культуре компании, насколько сильна ваша мотивация.
- Отвечайте на вопросы прямо и лаконично. Избегайте ответов, которые можно интерпретировать двояко.
- Расскажите о себе. Почему вы ищете работу? Каков круг ваших обязанностей в настоящее время? Опишите ваши достижения.
- Что больше всего вам нравится в работе? Укажите ваши сильные стороны и зоны для развития.
- Расскажите, чем вас заинтересовала компания и вакансия, что ждете от будущей работы и руководителя.
Желаем успехов!