Старший менеджер по развитию персонала

В ваши задачи будет входить:

• Организация и сопровождение процессов оценки результативности персонала, мероприятий по работе с кадровым резервом и построению профессиональной карьеры сотрудника, мероприятия в части управления вовлеченностью
• Организация мероприятий по взаимодействию с профильными учебными заведениями, организация практики и стажировки студентов средне-специальных и высших учебных заведений
• Организация движения денежных средств и бюджета
• Организация мероприятий по обучению, аттестации и развитию профессиональных компетенций персонала

Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:

• Высшее образование, приветствуется наличие технического образования и доп. образование в области управления персоналом
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы с производственными, инжиниринговыми компаниями
• Умение расставлять приоритеты, структурированность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Готовность работать в режиме многозадачности и к ненормированному рабочему дню
• Продвинутый уровень пользователя в MS Office (Excel, PowerPoint и т.д.)
• Работа в SAP

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Программа компенсации питания
• Обучение под руководством опытных наставников
• Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
• График работы: 8:00-16:45 или с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, пр-кт Кондратьевский, д. 13