Инженер-программист технического управления

В ваши задачи будет входить:

• Разрабатывать, внедрять и сопровождать управляющие программы и технологическую документацию для оборудования с ЧПУ
• Вносить изменения в управляющие программы в соответствие с изменениями технологического процесса
• Определять последовательность обработки заготовок
• Выбирать режущий инструмент и режимы резания для разрабатываемых управляющих программ
• Выявлять причины брака и дефектов при обработке лопаток, участие в работе по их ликвидации
• Изучать и внедрять в производство отечественный и зарубежный опыт в ПО по механообработке
• Разрабатывать меры по повышению качества разработки управляющих программ и совершенствованию методик обработки на станках с ЧПУ.

Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:

• Высшее образование;
• Знания и умения использовать САПР КТИ, NX (владение модулем черчения и моделирования), Excel, Word
• Знания методов разработки, корректировки и внедрения управляющих программ
• Умение работать с электронным архивом, владение приёмами безбумажного документооборота
• Умение составлять схемы, спецификации, различные ведомости, таблицы и графики.
• Умение работать со справочной литературой, технической и отчетной документацией
• Опыт работы над разработкой управляющих программ с ЧПУ от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Работа на производственной площадке ООО "Завод турбинных лопаток", ул. Седова, д.10, ст.м. Елизаровская
• График работы 5/2 с 8.00 до 16:45 или с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16:45)
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + ежемесячная премия + годовая премия)
• Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей
• Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям
• Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений
• Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах
• Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
• ДМС
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке

*Подробности уточняйте у менеджера по подбору персонала.