Менеджер по развитию персонала

В ваши задачи будет входить:

• Организация и операционное сопровождение мероприятий по работе с высшими учебными заведениями: профориентация, оценка, отбор, прием студентов на практику, в студенческое конструкторское бюро (студКБ) и дальнейшее трудоустройство в Обществе
• Организация мероприятий по обучению и развитию профессиональных компетенций студентов и кураторов студКБ
• Организация и проведение конкурсов для научно-активных сотрудников и молодых инженеров
• Организация и проведение корпоративных программ обучения и развития сотрудников инженерно-технических и производственных подразделений Общества

Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:

• Высшее образование (приветствуется наличие технического образования и доп. образование в области управления персоналом)
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в производственных/инжиниринговых компаниях
• Продвинутый уровень пользователя в MS Office (Excel, PowerPoint  и т.д.)
• Готовность работать в режиме многозадачности и к ненормированному рабочему дню
• Умение расставлять приоритеты, структурированность
• Коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

• Молодой и дружный коллектив
• Работу в г. Санкт- Петербурге в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• Смешанный график работы 5/2  (2 дн.в нед. удаленно), режим работы с 8:00-16:45 или 9.00 до 18.00
• Место работы: ст. м. Площадь Ленина