портал
Ведущий менеджер по продажам неликвидов
Присоединяйтесь к крупнейшей энергомашиностроительной компании России!
Вас ждут интересные задачи, участие в масштабных проектах и новые возможности.
Силовые машины – это #БольшеЧемРабота
В ваши задачи будет входить:
-Проведение анализа возможности реализации невостребованных и неликвидных товарно-материальных ценностей, незадействованного оборудования
-Осуществление реализации невостребованных и неликвидных товарно-материальных ценностей, незадействованного оборудования и металлолома по заявкам подразделений Общества.
-Осуществление поиска потенциальных покупателей путём размещения информации на электронных торговых площадках и иными допустимыми в Обществе способами.
-Формирование пакета документов для проведения процедуры продаж на ЭТП.
-Формирование отчетности с использованием корпоративных информационных систем и анализ предоставляемых данных.
-Участие в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности и оптимизации направления реализации невостребованных и неликвидных товарно-материальных ценностей, незадействованного оборудования и металлолома .
Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:
- Понимание основных принципов учета запасов на предприятии и формирования металлоотходов.
- Навыки проведения анализа запасов.
- Умение разбираться и применять на практике СТАНДАРТЫ регламентирующих и нормативных документов , касающихся реализации неликвидных товарно-материальных ценностей и металлоотходов.
- Навыки поиска потенциальных Покупателей и проведения переговоров.
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel), SAP.
- Стрессоустойчивость, усидчивость, внимательность.
- Наличие среднего или высшего технического образования .
- Наличие опыта в машиностроительной отрасли (будет Вашим преимуществом).
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, ул. Ватутина ,3, метро “Площадь Ленина”
- Участие в амбициозных проектах;
- Профессиональное развитие и совершенствование своих профессиональных навыков;
- Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным;
- Молодой и дружный коллектив;
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00
- Оплата по системе оклад + ежеквартальная премия + годовая премия.